Um Prioritäten erkennen zu können, ist es hilfreich, die Arbeit mit Hilfe Fokushorizonte mit 6 Perspektiven zu betrachten. Der Autor von Getting Things Done, David Allen, vergleicht die Fokushorizonte der Arbeit mit den verschiedenen Stockwerken eines Gebäudes:
- Ground Zero – Aktuelles Handeln
- Horizont 1 – Laufende Projekte
- Horizont 2 – Verantwortungsbereiche und Schwerpunkte
- Horizont 3 – Ziele für ein oder zwei Jahre
- Horizont 4 – Langfristige Vision
- Horizont 5 – Leben allgemein (Sinn und Zweck)
Im zweiten Teil der agilen Selbstmanagement Reise lernst du die Fokushorizonte näher mit mehreren Übungen kennen.